Ulkoistustyyppisten liikesuhteiden yhteensovittaminen: resurssipohjainen lähestymistapa
Väitöstilaisuuden tiedot
Väitöstilaisuuden päivämäärä ja aika
Väitöstilaisuuden paikka
Etäyhteys: https://oulu.zoom.us/j/67235637245
Väitöksen aihe
Ulkoistustyyppisten liikesuhteiden yhteensovittaminen: resurssipohjainen lähestymistapa
Väittelijä
Filosofian maisteri Syed Mubaraz
Tiedekunta ja yksikkö
Oulun yliopiston tutkijakoulu, Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu, Markkinoinnin, johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan yksikkö
Oppiaine
Logistiikka
Vastaväittäjä
Professori Kajsa Hulthén, Chalmersin teknillinen yliopisto
Kustos
Professori Jari Juga, Oulun yliopisto
Resurssien yhteensovittaminen ulkoistamistyyppisten liikesuhteiden tehostamiseksi
Ulkoistamistyyppiset liikesuhteet ovat hyvin tavallisia logistiikassa. Ulkoistaminen auttaa yrityksiä sopeutumaan markkinoiden vaihteluihin ja hyödyntämään erikoistuneiden palveluyritysten resursseja ja osaamista.
Ulkoistussuhteissa palvelutarjoajat ja asiakasyritykset yhteensovittavat fyysisiä resursseja, pääomaa, teknologiaa, henkilöresursseja, prosesseja ja osaamista. Ulkoistussuhteen alussa yritykset määrittelevät sopimukselliset puitteet yhteisten resurssien ja osaamisen hyödyntämiseksi ja kehittämiseksi.
Tämä edellyttää toimintatapojen ja prosessien yhdenmukaistamista. Suhteen kehittyessä yritykset arvioivat toimintatapojaan ja sopeuttavat resurssien käyttöä. Resurssien käyttöä ja toteutuneita kustannuksia arvioidaan suhteessa tavoitetasoon yhteistyösuhteen edelleen kehittämiseksi.
Toimintaprosesseja pyritään tehostamaan jatkuvasti yhteisen koordinoinnin avulla. Itsenäisesti toimivat osapuolet voivat nopeasti lisätä tai vähentää tarvittavaa resurssipohjaa vastatakseen muuttuviin tarpeisiin. Organisaatiokulttuuri vaikuttaa asenteisiin ja sitoo yhteen yritysten resursseja, toimintoja ja toimijoita. Yhteistyön kautta osapuolet luovat puitteet toimivalle ja harmoniselle suhteelle ulkoistamiselle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Ulkoistussuhteissa palvelutarjoajat ja asiakasyritykset yhteensovittavat fyysisiä resursseja, pääomaa, teknologiaa, henkilöresursseja, prosesseja ja osaamista. Ulkoistussuhteen alussa yritykset määrittelevät sopimukselliset puitteet yhteisten resurssien ja osaamisen hyödyntämiseksi ja kehittämiseksi.
Tämä edellyttää toimintatapojen ja prosessien yhdenmukaistamista. Suhteen kehittyessä yritykset arvioivat toimintatapojaan ja sopeuttavat resurssien käyttöä. Resurssien käyttöä ja toteutuneita kustannuksia arvioidaan suhteessa tavoitetasoon yhteistyösuhteen edelleen kehittämiseksi.
Toimintaprosesseja pyritään tehostamaan jatkuvasti yhteisen koordinoinnin avulla. Itsenäisesti toimivat osapuolet voivat nopeasti lisätä tai vähentää tarvittavaa resurssipohjaa vastatakseen muuttuviin tarpeisiin. Organisaatiokulttuuri vaikuttaa asenteisiin ja sitoo yhteen yritysten resursseja, toimintoja ja toimijoita. Yhteistyön kautta osapuolet luovat puitteet toimivalle ja harmoniselle suhteelle ulkoistamiselle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Viimeksi päivitetty: 23.1.2024