Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto 2024 lehtori Anne Koskelalle
Koskela on toiminut Oulun yliopistossa suomi toisena kielenä -opetuksen uranuurtajana 1990-luvun puolivälistä saakka. Hän on kehittänyt S2-opintopolkua, jonka tavoitteena on paitsi opettaa suomen kieltä ja kulttuuria myös helpottaa osallistujien integroitumista Suomeen, Ouluun ja yliopistoyhteisöön. Koskela on muun muassa ollut perustamassa työelämäsuomen sivuainekokonaisuutta sekä työskennellyt aktiivisesti Lapin ja Oulun yliopistojen yhteisessä Kohti yliopistoa -hankkeessa, joka valmentaa maahanmuuttajia kohti suomenkielisiä yliopisto-opintoja. Koskela myös ohjaa aktiivisesti sekä S2-oppiaineen että kotoutumiskoulutusten opiskelijoiden harjoitteluita.
Opettajana Koskela on saanut paljon kiittävää palautetta sekä opiskelijoilta että henkilökunnalta. Hän on innostanut monet kielenoppijat jatkamaan suomen opintoja yhä pitemmälle, ja kannustanut heitä jatkuvaan kielenkäyttöön ja aktiiviseen kielitaidon kehittämiseen. Korkeakoulujen yhä kansainvälistyessä kiihtyvällä tahdilla Anne Koskela on antanut merkittävän työpanoksensa siihen, että kansainväliset osaajat kotoutuisivat ja työllistyisivät suomalaiseen yhteiskuntaan ja työyhteisömme.
Kunniamaininnat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisestä dekaani Paula Rossille ja suunnittelija David Delahuntylle
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta myönsi kunniamaininnan humanistisen tiedekunnan dekaani Paula Rossille henkilöstön hyvinvointia tukevasta johtamisesta. Rossi on saanut tiedekunnan toimintaan osallistuvat ihmiset tuntemaan itsensä tärkeäksi osaksi tiedekuntaa ja yliopistoyhteisöä uravaiheesta tai kieli- ja kulttuuritaustasta riippumatta. Rossi on helposti henkilöstön ja opiskelijoiden tavoitettavissa, ja hän pitää henkilökohtaista viestintää tärkeänä. Rossin johdolla yhteisöllisyyden ja yhteenkuuluvuuden vahvistaminen on otettu keskeiseksi osaksi tiedekunnan strategiaa ja tulevaa toimintaohjelmaa.
Lisäksi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta myönsi kunniamaininnan suunnittelija David Delahuntylle kansainvälisten opiskelijoiden ja henkilöstön tukemisesta Ouluun asettumisessa. Delahunty on opastanut kansainvälisiä tulokkaita suomalaisesta yhteiskunnasta, kulttuurista ja arjesta, sekä järjestänyt sosiaalisia tilaisuuksia, joissa kansainväliset opiskelijat ja henkilöstö ovat voineet verkostoitua. Delahunty on saanut kiitosta panoksestaan yksilöllisten ratkaisujen löytämiseen haastavissakin tilanteissa, jotka liittyvät uuteen maahan ja ympäristöön sopeutumiseen.
Palkinnon ja kunniamaininnan saajat valittiin yliopistoyhteisön jäsenten nimeämien ehdokkaiden joukosta. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan puheenjohtaja, vararehtori Taina Pihlajaniemi jakoi palkinnot Lapset mukaan töihin -tapahtumassa 22.11.2024.
Oulun yliopisto on jakanut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinnon vuodesta 2009 lähtien. Tavoitteena on korostaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön saavutuksia ja lisätä tietoa työn merkityksestä.