Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE®

Käynti- ja postiosoite:
Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti
Pajatie 5, 85500 Nivala

Tutkimusjohtaja:
Martti Saarela, FT, OTM, KTM
+358 50 4735470
martti.saarela@oulu.fi

Kehityspäällikkö
Nafisa Yeasmin, OTM (Rajshahin yliopisto, Bangladesh), YTT, dosentti (Tampereen yliopisto)
+358 50 5976325
nafisa.yeasmin@oulu.fi

Professorit ja apulaisprofessorit

Matti Muhos, professori, johtaja, TkT, dosentti
+358 400 407590
matti.muhos@oulu.fi

Robert van der Have, nuorempi apulaisprofessori, FT
+358 50 4361289
robert.vanderhave@oulu.fi

Tutkijat ja projektipäälliköt

Heikki Ailinpieti, projektipäällikkö
+358 50 5640849
heikki.ailinpieti@oulu.fi

Santeri Halonen, Projektitutkija, Väitöskirjatutkija, KTM
+358 50 5318010
santeri.halonen@oulu.fi

Jouni Hintikka, Väitöskirjatutkija, KM
+358 50 4758328
jouni.hintikka@oulu.fi

Jaana Jeminen, Projektipäällikkö, KTM, muotoilija AMK
+358 50 5916216
jaana.jeminen@oulu.fi

Ulla Lehtinen, Erikoistutkija, TkT
+358 50 4761624
ulla.lehtinen@oulu.fi

Eeva Leinonen, Projektitutkija, Väitöskirjatutkija, FM
+358 50 4762278
eeva.leinonen@oulu.fi

Iikka Meriläinen, Projektitutkija, Väitoskirjatutkija, KTM
+358 50 430 9483
iikka.merilainen@oulu.fi

Heidi Pasanen, projektipäällikkö, Agrologi (YAMK), Insinööri (AMK)
+358 504084714
heidi.m.pasanen@oulu.fi

Markus Rytinki, Projektitutkija, FT
+358 50 466 3952
markus.rytinki@oulu.fi

Laura Veikkola, projektitutkija, KM
+358 50 4792687
laura.veikkola@oulu.fi

Peetu Virkkala, Projektitutkija, Väitöskirjatutkija, DI
+358 45 6443202
peetu.virkkala@oulu.fi

Henna Väätäinen, Projektipäällikkö, OTM
+358 505959522
henna.vaatainen@oulu.fi

Tutkimuskohteenamme on mikroyritysten johtamisen erityispiirteet liiketoiminnan eri vaiheissa kuten kasvun aikana, liiketoiminnan kansainvälistymisessä tai liiketoimintamallin muutoksissa. MicroENTRE® on tehnyt laajoihin kirjallisuuskatsauksiin perustuvat yhteenvedot kasvuvaiheiden kasvujohtamista teknologia- ja palveluyrityksissä sekä vertaillut kasvujohtamista eri liiketoimintaympäristöissä (Suomi, Ruotsi, Thaimaa, Taiwan, Kalifornia) ja eri toimialoilla (terveysteknologia, sosiaali- ja terveysala). Tutkimustietoa sovelletaan kasvun hallintaa ja johtamista tukevien sähköisten työkalujen kehittämisessä.

Tutkimme yrityksen johtamisessa ja kehittämisessä tarvittavia osaamisia. Riittävä yrittäjyysosaaminen ja muutoskyvykkyys tukevat yrittäjän työkykyä ja vahvistavat yrityksen tuottavuutta.

Yritysten toimintaympäristö ja sen muutokset vaikuttavat suoraan olemassa oleviin yrityksiin sekä uusien yritysten perustamisaktiivisuuteen. Tämä tutkimusteemamme kohdistuu esimerkiksi rakennemuutosalueiden toimintaympäristöihin sekä pohjoisten ja harvaan asuttujen alueiden erityispiirteisiin mikroyritysten toiminnan näkökulmasta.

MicroENTRE® koordinoi Pohjois-Pohjanmaan maakunnan yrittäjyyskasvatuksen strategiatyötä. Tutkimuksemme kohdistuu nuorten yrittäjyysintentioihin, yrittäjyyskasvatuksen toteutumiseen eri kouluasteilla sekä yrittäjyyttä tukeviin valmennusohjelmiin.



MicroENTRE® on valtakunnallisen YES-yrittäjyyskasvatusverkoston Pohjois-Pohjanmaan aluetoimija. Tavoitteenamme on rakentaa kansainvälistä tutkimusyhteistyötä yrittäjyyskasvatuksen teemasta.

Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE® tarjoaa yrityksille, yritysneuvojille ja oppilaitoksille useita palveluita verkkotyökaluista valmennuksiin ja verkostoitumiseen. Tutustu palveluihimme!

"Kasvun tukena"-sivusto kokoaa yhteen neljä itsearviointitestiä (Kasvukyvykkyys, Digivalmius, Kasvunhallinta ja Omistajanvaihdos). Itsearviointitestien avulla voit arvioida monipuolisesti yrityksesi nykytilaa sekä digi- ja kasvuvalmiuksia.



Testit on suunniteltu pienyrittäjille, ja ne ovat maksuttomia.



Sivusto:

www.kasvavayritys.fi 



Yhteystiedot:

microentre@oulu.fi

Omistajavaihdosten kehittämiseen on tulossa uusia työkaluja vuonna 2022.



OVI-hankkeen tarkoituksena on hoksauttaa yrittäjää omistajanvaihdoksesta. Yrittäjä tekee palvelun avulla itsearvioinnin omistajanvaihdoksen tilanteen ajankohtaisuudesta. Palvelu on tarkoitettu yrittäjille ja yrityksen omistajille, ja se julkaistaan kasvavayritys.fi-sivustolla.



Osa palveluista on maksullisia, osa maksuttomia.

Ota yhteyttä:

projektipäällikkö Paula Pihlajamaa

paula.pihlajamaa@yrittajat.fi

MicroENTRE tarjoaa myynnin ja markkinoinnin kehittämisen materiaaleja ja mahdollisuuksia yksin- ja pienyrittäjille, yrityskehittäjille ja yrittäjyyskasvattajille.



Myynnin ja markkinoinnin kehittämiseksi on tarjolla Sales is a King koulutusmateriaaleja, jotka sisältävät opastusta yrityksien strategian, brändin, tiimin yhteistyön, viestinnän, esiintymisen, myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen. Yrittäjät, opettajat ja yrityskehittäjät voivat hyödyntää Sales is a King koulutusmateriaalia omiin ja asiakkaidensa tarpeisiin. Sales is a King koulutusmateriaalit ovat maksuttomia.



Sales is a King -materiaali johdattaa opettajan ja yrityskehittäjän myynnin tarinaan ja antaa esimerkkejä myynnillisten elementtien hyödyntämiseen. Opettaja voi hyödyntää materiaalia opetuksen tukena, oppilaiden auttamisessa menestykseen sekä oppilaitoksen omassa viestinnässä. Materiaalia voi hyödyntää eriasteisissa oppilaitoksissa, kaikilla ammattialoilla. Yrityskehittäjät voivat hyödyntää materiaalia asiakasyrityksen myynnin pullonkaulojen tunnistamisessa ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa.



Myynnin ja markkinoinnin kehittämiseksi tarjolla on myös Nivala-Haapajärven seudun yrityksille sparrausta erilaisiin innovaatiokisoihin ja rahoitushakuihin VAU!HAUTOMO yrityskiihdyttämössä. VAU!HAUTOMO yrityskiihdyttämössä yritykset saavat valmennusta yritysideoiden kehitykseen ja yrityskilpailuihin ja rahoitushakuihin liittyen. VAU!HAUTOMO yrityskiihdyttämö järjestetään yhdessä Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry:n kanssa ja se on avoin Nivala-Haapajärven seudun yrityksille 2023 kesään asti.



Sivustot:

Myynnin ja markkinoinnin koulutusmateriaali: https://www.nihak.fi/fi/koulutusmateriaalit/ 

VAU!HAUTOMO yrityskiihdyttämö Nivala-Haapajärvi seudulla (sivut tulossa myöhemmin)



Yhteystiedot:

Myynnin ja markkinoinnin kehittämisen koulutusmateriaali: mirja.vaananen@oulu.fi

Yrityskiihdyttämö VAU!HAUTOMO: peetu.virkkala@oulu.fi

Vihreä vastuullisuus -verkkovalmennus

Mikroyrittäjän vastuullisuusvalmennuksessa pääsee tekemään yrityskohtaisen vastuullisuussuunnitelman ja kehittämään yrityksen vastuullisuustoimia konkreettisilla keinoilla. Yrittäjä oppii viestimään vastuullisuudestaan asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.

Vastuullisuusvalmennus on suunnattu Pohjois-Pohjanmaan eteläosan kuntien mikroyrityksille. Valmennusryhmät alkavat tammi-, maalis- ja syyskuussa 2022. Valmennusohjelman kesto on puoli vuotta, sisältäen 10 h valmennusta ja itseopiskelumateriaalit verkossa. Valmennusohjelma on mikroyrittäjälle maksuton.



Lue lisää:

www.vastuullisuusvalmennus.fi (10.12.2021 alkaen)



Yhteystiedot:

projektipäällikkö Jaana Jeminen

+358 050 5916216

jaana.jeminen@oulu.fi

ARVO: Nivalan Teollisuuskylän yritysklusteri



ARVO-hanke tarjoaa tietoa ja neuvoja ympäristövastuuseen liittyvissä asioissa maksutta.



Hankkeesta on tehty yrityksille suunnattu opas ”Kohti Hiiliviisautta. Opas yrityksille”.

Opas tarjoaa tiiviin tietopaketin hiiliviisaudesta ja sen hyödyntämisestä. Se tarjoaa käytännön esimerkkejä yrityksille, kuinka toteuttaa hiiliviisautta käytännössä. Taustana oppaalle on Suomen hiilineutraalisuustavoite vuoteen 2035 mennessä, mikä tulee vaatimaan toteutuakseen toimenpiteitä kaikilta.

Lisäksi hankkeessa on luotu alueellisesti skaalattava malli biokaasun tuotantoyksiköiden sijainnin ja raaka-ainelogistiikan optimointiin ja mitoitukseen Pohjois-Pohjanmaan eteläosiin.

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Ulla Lehtinen

ulla.lehtinen@oulu.fi

UMBR-ELLA (Universal Model Boosting Resilience – Entrepreneurial Learning Abroad) on kansainvälisessä liiketoiminnassa tarvittavien osaamisten valmennusohjelma Pohjois-Pohjanmaalla toimiville mikro- ja pk-yrityksille. Valmennukseen osallistuvat yritykset kehittävät valmiuksiaan toimia kansainvälisessä liiketoiminnassa.



Yrittäjä oppii kansainvälisessä liiketoiminnassa tarvittavia taitoja kuten luovuutta, markkinointia ja viestintää. Valmennus toteutetaan yhdistämällä valmennustyöpajoja, alakohtaisia kv-messumatkoja ja verkostoitumista kv-markkinointi- ja sidosryhmätapahtumissa. Hankkeen kautta yritys saa konkreettista apua esim. markkinointimateriaalin suunnitteluun ja kielenkääntämiseen, osallistumiseen kansainvälisiin suuriin messutapahtumiin ja yksilöllisesti järjestettyihin B2B-bisnestapaamisiin, joihin on saatavilla tulkkausapua.



UMBR-ELLAn kohdemarkkinana on erityisesti Puola mutta myös muut Keski-Euroopan maat (esim. Saksa).



Valmennukseen voivat osallistua Pohjois-Pohjanmaalla toimivat mikroyritykset ensisijaisesti luonnontuote-, design- ja matkailualoilta mutta myös muilta toimialoilta.



Hankkeessa on tarjolla useita eri laajuisia valmennuspaketteja alkaen 300 euroa (julkisen rahoituksen osuus hankkeen kustannuksista 80%). Valmennukset toteutetaan vuoden 2022 aikana.



Maaseuturahaston rahoittamaa hanketta koordinoi Centria-ammattikorkeakoulu ja mukana toteutuksessa ovat Ylivieskan kaupunki, Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry, Raahen Seudun Kehitys sekä Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin MicroENTRE.

Lue lisää:

UMBR-ELLA-hankkeen verkkosivut: http://umbr-ella.eu/ 

Ota yhteyttä:

Tutkimusjohtaja Anna-Mari Simunaniemi

anna-mari.simunaniemi​@​oulu.fi

050 466 2832



Projektitutkija Eeva Leinonen

eeva.leinonen​@​oulu.fi

050 476 2278

Matkailuyritysten kehittämispalvelu käsittää matkailutuotteiden kartoittamisen ja muutostarpeiden ohjauksen sekä matkailutoimijoiden yhteistyön tukemisen. Palvelu on maksutonta ja se on suunnattu niin matkailualalla toimiville yrityksille kuin matkailua sivutoimisena harkitseville yrityksille tai muille toimijoille.



Palvelua tuotetaan kahdessa hankkeessa: TourSME (Tourism cooperation between SMEs) ja LAKU (Laaksoista kukkuloille: näkyvyyttä maaseutumatkailuun digitalisaatiolla ja tuotteistamisella).

TourSMEn tavoitteena on lisätä yrityksen tietoisuutta ja kykyä tehdä näkyväksi Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Vienan Karjalan uinuva matkailupotentiaali, tuotteistaa uusia alueiden omaperäisyyteen perustuvia matkailupaketteja kansainvälisille turisteille, ja tukea jo olemassa olevien ja uusien matkailutoimijoiden palveluiden yhdistämistä helposti saavutettaviksi.

LAKU-hanke kohdistuu Pohjois-Pohjanmaan matkailualan mikro- ja pk-yritysten kilpailukyvyn kohentamiseen, toiminnan uudistamiseen ja tuotteiden kehittämiseen kuluttajien mm. COVID-19-pandemian synnyttämien uusien tarpeiden sekä Visit Finlandin kestävän kehityksen ja kansainvälisyyskriteerien mukaisiksi.

Lue lisää:

https://www.facebook.com/LakuTourSME

Ota yhteyttä:



projektipäällikkö Kyllikki Taipale-Erävala (TourSME)

kyllikki.taipale-eravala@oulu.fi



projektipäällikkö Katariina Ala-Rämi (LAKU)

katariina.ala-rami@oulu.fi

Yrittäjän digi -aineistopankki tarjoaa kootusti työkaluja ja eväitä pienyrittäjän liiketoiminnan ja digitaalisuuden kehittämiseen. Palvelu on suunnattu mikroyrittäjälle, joka kaipaa ideoita ja tukea erityisesti digiosaamiseen, sisältömarkkinointiin ja myyntiin sekä oman toiminnan johtamiseen ja työhyvinvointiin.

Palvelu on maksuton.



Lue lisää:

www.yrittajandigi.fi

Yhteystiedot:

Santeri Halonen

santerihalonen(at)oulu.fi

Mikroyrittäjän tulevaisuuden tiekartta -palvelu

Tulevaisuuden tiekartta paketissa yrittäjä saa valmiudet ennakoida toimintaympäristön muutoksiin. Käytyään läpi tarjotut yksilö- ja ryhmävalmennukset, yrittäjä:
- tunnistaa omat ydinosaamiset, tärkeät sidosryhmät sekä mitä osaamistarpeita hänellä on,
- tiedostaa yrityksensä tuottavimman ydinliiketoiminnan ja näin pystyy keskittymään oleelliseen,
- saa valmiuksia reagoida yrityksensä toimintaympäristön tuleviin muutoksiin ja
- omaksuu konkreettisia välineitä ajanhallintaan

Palvelua tuotetaan Mikroyrittäjän tuottavuus ja työhyvinvointi (MYTTY) hankkeessa. Palvelu on maksuton.


Ota yhteyttä:

projektitutkija Eeva Leinonen
eeva.leinonen@oulu.fi

Ketterän muutosjohtamisen valmennusohjelma

Ketterän muutosjohtamisen valmennusohjelma (KeMu) on kokonaisvaltainen palvelu, jossa yritys voi arvioida oman liiketoimintansa nykytilaa ja ketterästi kehittää osaamistaan tulevaisuuden tarpeet huomioiden. Nykytilan arviointi tapahtuu digi-, kasvu- ja myynnillisen kyvykkyyden itsearviointityökalujen avulla. Osaamisen kehittämiseksi yritys voi valita laajasta valikoimasta itselleen sopivia itsenäisesti ja joustavasti etänä suoritettavia muutosjohtamisen mikrokursseja.

Palvelu on tarkoitettu erityisesti sellaisille yrityksille, jotka ovat muutostilanteessa tai jotka haluavat paremmin varautua liiketoimintaympäristön tulevaisuuden muutoksiin.

Palvelu on yrittäjille maksuton.

Ota yhteyttä:
projektitutkija Eeva Leinonen
eeva.leinonen@oulu.fi

Innovaatio- ja tuotekehitysvalmennusta tarjotaan kahden hankkeen avulla: InnoAID ja RI-DIH.

InnoAID-hankkeen kautta tuetaan rajallisilla resursseilla toimivien PK- ja mikroyritysten elpymistä ja kasvua . Hankkeessa kehitetään ja testataan tuotekehityksen työkaluja, menetelmiä ja toimintamalleja, jotka soveltuvat PK- ja mikroyritystenresursseihin ja liiketoimintamalleihin sekä parantavat yritysten kykyä päästä uusille, tarvittaessa jopa kansainvälisille markkinoille.

Palvelu on tarkoitettu Pohjois-Pohjanmaan pk-yrittäjille. Palvelut ovat yrityksille maksuttomia, mutta ne katsotaan de minimis -tueksi.

Rural Industry Digital Innovation Hub (RI-DIH) on vahva kansallinen kehitys- ja tukikeskus, joka vauhdittaa digitalisaatiota haja-asutusalueilla. Se tarjoaa palveluita tuotekehitykseen sekä koulutusta ja neuvontaa.



Palvelu on tarkoitettu pk-yrityksille. Osa palveluista on maksullisia, osa maksuttomia.



Lue lisää: https://ruralindustries.eu/

Ota yhteyttä:



Mia Kemppaala (InnoAID)

mia.kemppaala@oulu.fi



Mikko Himanka (RI-DIH)

mikko.himanka@centria.fi

Oulun yliopiston Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE on yhtenä osatoteuttajana DigiProcess -hankkeessa, jossa tuetaan pk-yrityksiä, jotka tarjoavat digitaalisia ratkaisuja prosessiteollisuuden digitalisaatioon (Teollisuus 4.0).

Maksuttomat palvelut:

- Kansainvälisten webinaarien ja matchmaking -tapaamisten järjestäminen pk-yritysten ja prosessiteollisuuden suuryritysten välille

- Liiketoimintamallien innovointi -työpajasarjat digitaalisia ratkaisuja prosessiteollisuudelle tarjoaville pk-yrityksille

Hankkeen nettisivut:

www.digiprocess.eu

Yhteystiedot:

Martti Saarela,

martti.saarela@oulu.fi

+358 50 4735470

MicroENTRE® Yrityskehittäjäfoorumi on yritysneuvojien valtakunnallinen vertaisverkosto. Foorumi järjestetään neljä kertaa vuodessa: helmi-, touko, elo- ja marraskuussa. Yritysneuvojat jakavat tapaamisissa hyviä käytänteitä, vinkkejä ja alueiden kuulumisia. Foorumissa kuulet ajankohtaisinta tietoa alan kehityksestä.

Yrityskehittäjäfoorumissa on mukana osallistujia ympäri Suomen erilaisista yrityskehitysorganisaatioista ja muista alan toimijoista. Foorumiin on tällä hetkellä liittynyt noin 200 yritysneuvojaa valtakunnallisesti. Ilmoittaudu mukaan!

Ota yhteyttä:
Laura Veikkola, verkostokoordinaattori
laura.veikkola@oulu.fi

MicroENTRE® vertaisverkostotoiminta on laajasti testattu toimintatapamme, joka on edelleen toiminut innoittajana useille teemoitetuille vertaistoimintaan perustuville kehittämistoimenpiteille. Tällä hetkellä eri alueilla on käynnissä kehityshankkeiden tuottamia vertaisryhmiä eri teemoista mm. tuottavuuteen ja työkykyyn, muutoskyvykkyyteen ja yritysten vastuullisuuteen liittyen.



Näiden taustalla on vuonna 2015 Pohjois-Pohjanmaalla käynnistetty MicroENTRE® yritysverkosto -konsepti, joka muodostuu mikroyrittäjien paikallisista vertaisryhmistä. Konseptia on testattu viiden maakunnan alueella ja osalla alueista toiminta on vakiintunut osaksi julkista yrityspalvelua. MicroENTRE® yritysverkosto -konsepti on hyväksytty myös Interreg Europe Policy Learning Platformille hyväksi käytänteeksi.

MicroENTRE® yritysverkosto -konsepti tarjoaa yrityskehittäjille ja koulutusorganisaatioille testattuja ja hyväksi havaittuja toimintamalleja esim. hankesuunnitteluun.

Jos suunnittelet alueellesi yrityskehityshankkeita, ota meihin yhteyttä!



Lisätietoja:

Martti Saarela, MicroENTREn kehityspäällikkö, +358 50 4735470



Katso video

Pohjois-Pohjanmaan kaikkien koulutusasteiden toiminnallisen yrittäjyyskasvatuksen strategian päivittäminen kestävän kehityksen, digitalisaation ja kansainvälisyyden teemoilla on käynnissä.



Kiinnostuitko? Onko strategiatyö ajankohtaista alueellasi? Tule mukaan osallistavaan strategiaprosessiin!

Sivusto:

www.minunpolkuni.fi

Ota yhteyttä:

Heli Vaara

heli.vaara@oulu.fi

www.yrittavakulttuuri.fi -sivusto on oppilaitoksille suunnattu yrittävän kulttuurin itsearviointitesti, joka tarjoaa oppilaitosjohdolle työkalun yrittäjyyskasvatuksen ja yrittävän kulttuurin kehittämiseen.



Yrittäjyyskasvatuksen keskeisten tavoitteiden pohjalta luotu testi antaa käytännön vinkkejä ja kehittämiskohteita vastaajalle. Testiin voi vastata kuka tahansa oppilaitoksen henkilöstöön kuuluva.

Maksuton itsearviointitesti tarkoitettu kaikille kouluasteille varhaiskasvatuksesta korkeakoulutukseen.

Sivusto:

www.yrittavakulttuuri.fi

Pohjois-Pohjanmaan yrittäjyyskasvatuksen verkosto tarjoaa monipuolisia palveluita oppilaitoksille ja opettajille. Alueellisen yrittäjyyskasvatuksen sivusto on www.minunpolkuni.fi, josta saat mm. hyviä käytänteitä, työkaluja yrittäjyyskasvatukseen ja sen kehittämiseen, tietoa ajankohtaisista hankkeista, koulutuksista ja työpajoista. Sivustolla voit myös pyytää konsultointia ja tukea yrittäjyyskasvatuksen kysymyksissä.

Uuden osaamisen lukio tarjoaa konkreettisia oppilaitosten arkeen sopivia toimintamalleja lukioiden elinkeinoelämä- ja korkeakouluyhteistyöhön. Näin vastataan uudistuneen lukiolain vaatimuksiin sekä tulevaisuuden yrittäjyyden ja työelämän osaamistarpeisiin sekä tarjotaan työvälineitä, jotka helpottavat uudistusten toteuttamista ja lukion opettajien työtä koulun arjessa.

Tutustu toimintamalleihin ja esimerkkeihin elinkeinoelämä- ja korkeakouluyhteistyön oppiainekohtaisista toteutuksista!



Sivusto:

https://www.minunpolkuni.fi/uuden-osaamisen-lukio/

Yrittäjämielen rakentumista edistetään ja tutkitaan Pathways to Business -hankkeessa, jossa kehitetään ja pilotoidaan valmennuskokonaisuuksia erityisesti valmistumisvaiheessa olevien tai jo valmistuneiden korkeakouluopiskelijoiden työllistymisen ja yrittäjyyden edistämiseen.

Lisätietoja Pathways to Business -hankkeesta:

https://www.oulu.fi/ktk/node/209153

Sales is a King -materiaali johdattaa opettajan ja yrityskehittäjän myynnin tarinaan ja antaa esimerkkejä myynnillisten elementtien hyödyntämiseen. Opettaja voi hyödyntää materiaalia opetuksen tukena, oppilaiden auttamisessa menestykseen sekä oppilaitoksen omassa viestinnässä.



Sales is a King -koulutusmateriaalit sisältävät opastusta yrityksien strategian, brändin, tiimin yhteistyön, viestinnän, esiintymisen, myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Koulutusmateriaalia voi hyödyntää eriasteisissa oppilaitoksissa, kaikilla ammattialoilla. Materiaalit ovat maksuttomia.

Sivusto:

https://www.nihak.fi/fi/koulutusmateriaalit/ 

Ota yhteyttä:



Mirja Väänänen

mirja.vaananen@oulu.fi



Timo Liimatainen

timo.liimatainen@nihak.fi

MicroENTRE®n kumppanit:

Business Kangasala / Panu Anttila
Haapaveden-Siikalatvan seutu / Tarja Bäckman
Iisalmen kaupunki / Terho Savolainen
Imatran Kehy / Sven Langbein
Into Seinäjoki / Leena Perämäki, Hennamari Niemi
Itä-Lapin kuntayhtymä / Jari Polvi
Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu / Vesa Alanko-Luopa
Kajaanin kaupunki / Seppo Räisänen
Kaustisen seutu / Petri Jylhä
Kehittämisyhtiö WITAS / Tapani Laitinen
Keksintösäätiö / Juhani Talvela
Kemin Digipolis Oy / Tuula Saarela
Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy KEUKE, Kerava / Elina Pekkarinen
Kouvola Innovation Kinno / Kimmo Niemi
Kokkolan Seudun Kehitys KOSEK Oy / Timo Lahtinen
Kuopion kaupunki /Business Kuopio / Olli Kokander (Pj.)
Ladec, Lahti / Krista Mäkelä
Linnan Kehitys Oy / Hämeenlinna / Outi Myllymaa (Vpj.)
Mikro- ja yksinyrittäjät ry (MYRY) / Kari I. Mattila
Miksei, Mikkeli / Mari Meriläinen
Naantalin kaupunki / Lassi Rosala
Nivala-Haapajärven Seutu NIHAK ry / Toni Krankkala
Omapaja Oy / Matti Jääskeläinen
Prizztech / Jari-Pekka Niemi
Raahen Seudun Kehitys / Pasi Pitkänen
SavoGrow / Aarno Niskanen
SEKES ry / Jaakko Helinius
Suomen Yrityskummit ry / Minna Järvinen
Vasek, Vaasa / Antti Alasaari
Ylivieskan kaupunki / Juho Niemelä
YritysSalo / Jyrki Moilanen

Turun yliopiston ja Oulun yliopiston yhteisessä HYBRIDI-hankkeessa kerättiin tietoa yksin- ja mikroyrittäjien kohtaamista haasteista ja tukitarpeista Covid-19-pandemian aikana sekä yritysten vastuullisuusosaamisesta. Hankkeessa tarjottiin yrittäjille heidän tarpeisiinsa vastaavaa tukea yksilöhaastatteluiden ja vertaisryhmätoimintaan perustuvien fokus- ja ydinryhmien avulla.
Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke toteutettiin 1.9.2021–31.12.2023. Hankkeen tuloksena saatiin arvokasta tietoa, joka auttoi ymmärtämään yksin- ja mikroyrittäjien tilannetta pandemian keskellä ja kehittämään heille kohdennettuja tukimuotoja. Hankkeen tuotoksena syntyi Mikroyrittäjän vastuullisuuskäsikirja, Yritysvastuullisuuden fokusryhmäkonseptin opas yrityskehittäjille sekä kuvaus Hybridi-palvelumallista yksin- ja mikroyrittäjien vastuullisuuden tukemiseen.

VAU!HAUTOMO -hanke toteutettiin 1.8.2021-31.12.2023. Sen päätavoitteena oli perustaa Nivala-Haapajärven seudun yrittäjille ja yrittäjyyttä harkitseville henkilöille yrityskiihdyttämö: VAU!HAUTOMO. Tähän tavoitteeseen pyrittiin sparraamalla Nivala-Haapajärven seudun yritysten innovaatioita VAU!HAUTOMO- yrityshautomossa joka muodostui mm. työpajoista, digitaalisesta VAU!HAUTOMO -ympäristöstä, osallistumisesta startupkilpailuihin ja hautomotoimintaa tukevasta materiaalista.

Hankkeen tuloksena kehitettiin noin 70 Nivala-Haapajärven seudun yrityksen tai yrittäjyyttä suunnitelevan henkilön valmiuksia, järjestetiin noin 40 yrittäjyysvalmiuksia edistävää työpajaa, osallistuttiin useisiin yrityskilpailuihin ja luotiin maaseutualueiden yrityshautomotoimintaa tukevaa materiaalia jota voidaan hyödyntää Nivala-Haapajärven seudulla ja muilla maaseutualueilla yrittäjyystoimia.

Hankkeen rahoitti Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR). Sen päätoteuttaja oli Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry ja osatoteuttajana Oulun yliopisto.

UMBR-ELLA-projektissa kehitettiin ja kokeiltiin mikro- ja pk-yritysten kansainvälistymisen valmiuksia tukeva kansainvälistymisvalmennus Pohjois-Pohjanmaan alueella. Valmennustyöpajojen, messumatkojen ja verkostoitumisen yhdistelmä osoittautui tehokkaaksi. Yrittäjien kansainvälistymistaitoja kehitettiin ELLA-mallin avulla, joka sai kiitosta osallistujilta.

Projekti keskittyi Puolan ja Keski-Euroopan markkinoihin, ja sen toimenpiteet johtivat onnistuneeseen laajentumiseen näille alueille. Hankkeella tuettiin yritysten kansainvälistymiseen liittyviä laajoja taitoja kuten yrittäjyysosaamista, vuorovaikutustaitoja, tiimityötaitoja ja luovuutta sekä asiantuntijataitoja kuten markkinointia. Erityiset kohdetoimialat olivat design, matkailu ja luonnontuotteet.

Hanke toteutettiin 01.12.2019 - 31.12.2023 Euroopan Unionin Maaseuturahaston rahoituksella Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen kautta. Hankkeen toteuttivat Centria ammattikorkeakoulu (koordinaattori), Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti, Nivala-Haapajärven seutukunta NIHAK ry, Raahen Seudun Kehitys ja Ylivieskan kaupunki.

KeMu-hankkeessa kehitettiin ajalla 01.11.2021 - 31.10.2023 muutosjohtamiskyvykkyyttä yrityksissä, jotka kärsivät COVID-19-pandemiasta. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa mikro- ja pk-yritysten sekä niiden henkilökunnan kykyä hallita muutoksia. Tavoitteen taustalla oli tarve ennakoivalle suunnittelulle, liiketoiminnan riskien kartoitukselle ja muutosten johtamiselle, jotka ovat useissa mikro- ja pk-yrityksissä taka-alalla.

Hankkeen toimenpiteet jakautuivat neljään työpakettiin, joissa luotiin nykytila-analyysi yritysten liiketoiminnan mahdollisuuksista sekä rakennettiin kehitystä tukeva oppimispaketti 27 mikrokursseineen ja toteutettiin yrittäjien tarpeista lähteviä osallistavan muutoksen työpajoja. Muutosjohtamisen kehittämissuunnitelmiin liittyvä työpaketti oli läpileikkaava koko hankkeelle. Valmennusohjelman avulla kehitettiin myös yrityspalveluorganisaatioiden kykyä tukea pienyrityksiä muutoskyvykkyyden johtamisessa myös tulevaisuudessa. Hankkeen toimenpiteisiin osallistui yhteensä 102 yritystä tavoitteen ollessa 75.

Hankkeen tuloksena yrityksillä on monipuolisempi kyky ja työkalut arvioida liiketoiminnan nykytilaa ja sen kehittämistä sekä varautua liiketoimintaympäristön muutoksiin. Tulokset tukevat myös alueiden muutoskyvykkyyttä, kun uuden toimintamallin hyödyt sekä strategiatyökalut ovat yrityspalveluorganisaatioiden käytössä jatkossakin. Hankkeen aikana tuotettiin Ketterä: Strategiatyökalu ketterän ja muutoskyvykkään yrityksen tueksi (Oulun yliopiston Kerttu Saalasti instituutin julkaisuja 4/2023), joka on vapaasti ladattavissa Oulun yliopiston sivuilta.

Hankkeen toteuttivat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti, NIHAK ry Nivala-Haapajärven Seutu, Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy ja Kalajoen kaupunki. Sen rahoitti Euroopan sosiaalirahasto (ESR).

InnoAID-hanke toteutettiin 1.11.2021-31.10.2023. Hankkeen tarkoituksena oli kehittää PK-yritysten innovaatio- ja tuotekehitystoimintaa sekä parantaa niiden henkilöstön innovaatiokyvykkyyttä. Tätä varten osallistuvien yritysten henkilöstölle järjestettiin koulutuksia, joissa käsiteltiin näitä teemoja. Suurin osa osallistuneista yrityksistä oli mikroyrityksiä, mutta myös pieniä yrityksiä oli mukana. Yhteensä osallistuneita yrityksiä oli 35.

Hankkeen materiaalipankkiin (Avointen oppimateriaalien kirjastossa oleva kokoelma: https://aoe.fi/#/kokoelma/174) on tallennettu koulutuksissa käytettyjä esitysmateriaaleja ja muuta sisältöä. Siellä on muun muassa työkaluja kaikkien avoimesti katsottavissa.

Lisäksi hankkeessa toteutettiin kartoitus Pohjois-Pohjanmaan pienyritysten innovaatiotoiminnasta. Yllä mainittu materiaalipankki sisältää tämän kartoituksen raportin, ja se on myös kaikkien nähtävissä.

Rahoituksena oli Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ja valtion rahoitus sekä tuensaajan (Oulun Yliopisto) omarahoitus. Rahoittava viranomainen oli Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.

Pathways to Business -hanke kehitti uuden toimintamallin, joka vastasi korkeakoulutettujen työttömien työnhakijoiden ja korkeakouluopiskelijoiden varhaisia yrittäjyys- ja työelämävalmiuksia. Hankkeessa luotiin koulutuksellisia malleja ja palveluita, jotka tukivat yrittäjyyden alkuvaiheita. Urahorisontti-uravalmennukset tarjosivat opiskelijoille ja työttömille työnhakijoille mahdollisuuden vahvistaa uravalmiuksiaan ja yrittäjyystaitojaan. Valmennukset koostuivat Kipinä-, Roihu- ja Avanto-moduuleista, jotka päättyivät lukuvuodelta 2021-2022. Hankkeen tuloksena syntyi uusia yhteistyömuotoja ja asiakaslähtöisiä tukimuotoja yrittäjyyden varhaisimman vaiheen tukemiseksi. Tämä edisti korkeakoulutettujen työnhakijoiden siirtymävaihetta yrittäjyyteen ja työelämään.

Hanke toteutettiin 01.01.2021 - 31.10.2023 ja sen rahoittivat Euroopan rakenne- ja investointirahastot - Euroopan sosiaalirahasto (ESR), ELY-keskus ja Business Oulu.

Hankkeen toteuttajina olivat Oulun yliopiston Oppimisen ja koulutusteknologian tutkimusyksikkö (LET) ja Kasvatustieteiden tiedekunta (koordinaattori), Kerttu Saalasti Instituutti (KSI) ja Oamk.

MERVA-hankkeen tavoitteena oli lisäsi pienten syrjäisten harvaan asuttujen alueiden matkailuyritysten yhteistyötä ja verkostoitumista sekä edistää vastuullisten toimintatapojen ja parhaiden käytäntöjen oppimista. Hanke toteutettiin Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin ja Kajaanin ammattikorkeakoulun yhteistyönä Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa 1.10.2022 -15.10.2023 yhtenä harvaan asutun alueen (HaMa) matkailuhankkeista. Hankkeen rahoitti Maa- ja metsätalousministeriö / Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja Kerttu Saalasti säätiö. Hankkeen kohderyhmänä olivat matkailualan yrittäjät, matkailualan toimijat ja opiskelijat. Hanke järjesti neljä matkailun kiltailtaa hankealueella, joissa yhdessä asiantuntija-alustusten pohjalta keskusteltiin valituista teemoista, tutustuttiin isäntäyritykseen ja verkostoiduttiin yrittäjien ja muiden toimijoiden kanssa.

Hanke järjesti kaksi vastuullisuusteemaista tilaisuutta, joissa käsiteltiin vastuullisuuden perusteita ja hiilijalanjälken laskentaa. Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijat tutustuivat matkailuyrityksiin tekemällä yrityksiin tuotteistamiseen liittyviä harjoitustöitä. Hanke järjesti opintomatkan Pohjois-Ruotsiin Jokkmokkin talvimarkkinoille helmikuussa 2023. Lisäksi selvitettiin matkailualan haasteita Pohjois-Norjassa ja luotiin yhteistyösuhteita vierailemalla Tromssassa ja matkailualan konferenssissa Ruotsissa. Hankkeessa laadittiin kolme videota, jotka käsittelevät hankkeen toteutusta, harvaan asutun alueen matkailuyrityksiä ja vastuullisuutta. Lisäksi julkaistaan Issuu-julkaisu parhaista käytännöistä sekä lehtiartikkeleita.

Hanke "Laaksoista kukkuloille: näkyvyyttä maaseutumatkailuun digitalisaatiolla ja tuotteistamisella (LAKU)" toteutettiin 1.9.2021 - 30.9.2023 Nivala-Haapajärven seutukunnassa ja Raahen seudulla. Euroopan rakenne- ja investointirahastojen ja Pohjois-Pohjanmaan liiton rahoittama hanke toteutettiin 01.09.2021 - 30.09.2023. Sen toteuttivat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin johdolla NIHAK ry, Kattilakosken Osuuskunta ja Raahen seudun kehitys. Hanketta rahoitti myös Kerttu Saalasti säätiö.

Hanke keskittyi matkailualan mikro- ja pk-yritysten kilpailukyvyn parantamiseen. Se uudisti toimintaa ja kehitti tuotteita vastaamaan COVID-19-pandemian synnyttämiä uusia tarpeita. Hankkeen toimenpiteisiin osallistui yli 40 matkailualan yritystä. Hanke vahvisti alueen matkailualan yritysten yhteistyötä, digitaalista osaamista, tuotteistamista ja aluemarkkinointia. Hanke edisti matkailupalvelujen digitaalista löydettävyyttä antamalla yrityksille valmiudet kehittää omia kotisivujaan ja tarjoamalla sosiaalisen median valmennusta.

Matkailupalveluja vietiin Visit Finlandin Data Hub-palveluun, joka merkittävästi lisäsi yritysten näkyvyyttä ja löydettävyyttä. Hanke tarjosi tuotteistamissparrausta yrityksille, minkä ansiosta yritykset kehittivät parannettuja tuotteita ja palveluja. Yritysten ja alueiden näkyvyyttä edistettiin osallistumalla Tampereen matkamessuille kahtena vuonna sekä tekemällä markkinointivideoita Raahen seudun matkailusta. Kansainvälistymistä edistettiin järjestämällä yhteisiä webinaareja Kanadan Halifaxin alueen kanssa sekä tiedottamalla yrityksille Puolan markkinoista ja opintomatkoista. LAKU-hanke onkin toiminut lähtökohtana ja inspiraationa matkailualan yritysten ja hanketyön jatkokehittämiselle.

Hankkeessa toteutettiin Pohjois-Pohjanmaalla mikroyritysten yritysvastuullisuusosaamisen valmennusta, jolla parannetaan yrittäjien kykyä vastata tulevaisuudessa toimintaympäristön muutoksiin sekä asiakkaiden vaatimuksiin. ViVa-hanke vastasi tarpeeseen arvioida ja kehittää mikroyritysten vastuullisuuden nykytilaa. Tavoitteena oli saada vastuullisuus myös osaksi mikroyritysten suunnitelmallista kehittämistä ja markkinointiviestintää.

Mikroyritysten vastuullisuusvalmennukset toteutettiin vuoden 2022 alusta alkaen. Viimeinen valmennus päättyi huhtikuussa 2023. Hankkeen toimenpiteisiin osallistui yhteensä 72 yritystä tavoitteen ollessa 60. Hanke tarjosi nopeaa ja käytännönläheistä valmennusta mikroyritysten vastuullisuusosaamisen lisäämiseksi ja sen hyödyntämiseksi yrityksen toiminnassa, parantamaan muutoskyvykkyyttä ja tuomaan kilpailuetua vastuullisuudesta.

Vastuullisuudesta kilpailuetua – Opas pienyrittäjälle vastuullisuussuunnitelman laatimiseen (Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin julkaisuja 2/2023) on kokonaisuudessaan laadittu valmennuksista kertyneen kokemuksen pohjalta. Oppaaseen on lisätty ViVa Road Map:eista esimerkkejä ja työpohjat oman vastuullisuussuunnitelman laatimisen. Sähköinen Vastuullisuusopas työpohjineen on ladattavissa osoitteesta vastuullisuusvalmennus.fi.

Hankkeen valmennusta olivat toteuttamassa Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti, MicroENTRE ja Centria-ammattikorkeakoulu. Mukana olivat myös alueen yrityspalveluita tarjoavat toimijat NIHAK ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus, joilla on kontaktit ja tuntemus alueen yrityksiin. Hanketta rahoitti Euroopan sosiaalirahasto ja rahoituksen oli myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus. Hankkeen muut rahoittajat olivat Raahen seudun kehitys, Haapaveden-Siikalatvan seutukunta ja Kerttu Saalasti Säätiö. Hankkeen toteutusaika oli 1.9.2021–31.8.2023.

Revanssi ja Toleranssi -hankkeet toteutettiin toisiaan tukevana hankeparina 01.11.2021 - 31.08.2023.

Revanssi-hankkeen tavoite oli kehittää edellytyksiä, jotta yritykset pystyvät kasvattamaan TKI-panostuksiaan. Keski-Suomen maakuntastrategian mukaisesti. TKI-panostusten ja -osaamisen lisääminen kasvattaa ja uudistaa monin tavoin yritysten liiketoimintaa. Päätavoitteet olivat:

• Yritysten TKI-osaamisen ja yhteiskehittämisen lisääminen
• Yritysten TKI-palveluiden saatavuuden ja osuvuuden parantaminen

Hankkeessa koottiin yhteen TKI-osaamisverkostoa ja kehitettiin toimintamalli, jonka seurauksena mikro- ja pk-yritysten saama kehittämispalvelu on oikea-aikaisempaa ja kohdennetumpaa. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan liittyvien palvelujen saaminen mahdollistui paremmin suurten kaupunkien ulkopuolella yrityksen koosta ja sijainnista riippumatta. Hankkeessa lisättiin yritysten TKI-toimintaa ja yhteiskehittämistä, tuettiin yritysten TKI- ja tulevaisuusvalmiuksia, yhteiskehitettiin tuotteita ja palveluita, tehtiin opiskelijayhteistyötä ja järjestettiin yritysvetoisia lähi- ja etäkokeiluklinikoita. Samalla pyrittiin vahvistamaan yrittäjien vertaisoppimista ja verkostoitumista.

Toleranssi- hankkeen tarkoituksena oli lisätä yritysten muutoskyvykkyyttä eli kykyä vastata muutoksiin henkilöstön hyvinvointia vahvistamalla. Hankkeen toimintamallina oli jo kehitettyjen, olemassa olevien resilienssitutkimusten, - kehittämismallien ja - työkalujen hyödyntäminen nopean ja vaikuttavan hyödyn saamiseksi yrityksissä. Tavoitteena oli:

• Yritysten ja yksinyrittäjien muutoskyvykkyyden kehittäminen
• Yrityskehittäjien osaamisen lisääminen yritysten muutoskyvykkyyden tukemisessa
• Vertaisoppimisen kehittäminen muutoskyvykkyyden teemoissa

Hankkeessa hankkeessa kehitettiin Karstulan, Keuruun, Kinnulan, Kivijärven, Multian, Pihtiputaan ja Viitasaaren alueiden pk-, mikro- ja yksinyrittäjien muutoskyvykkyyttä ja alueellisten yrityskehittäjien osaamista yritysten muutoskyvykkyyden tukemiseksi.

Osana muutoskyvykkyyttä vahvistettiin ennakointiosaamista sen mahdollistamiseksi, että yrityksillä olisi paremmat työkalut menestymiseen muuttuvissa toimintaympäristöissä ja liiketoiminnan muutoksissa. Toimenpiteet tähtäsivät erityisesti koronakriisin negatiivisten vaikutusten minimointiin. Lisäksi henkilöstön hyvinvointi huomioitiin olennaisena osana toiminnan kehittämistä

Hankkeen aikana hyödynnettiin jo kehitettyjä, olemassa olevia resilienssi- eli muutoskyvykkyystutkimuksia, -kehittämismalleja ja -työkaluja, jotta toimenpiteistä saatiin yrityksille mahdollisimman nopeaa ja vaikuttavaa hyötyä. Tärkeässä osassa kehittämistyössä oli yritysten vertaiskehittäminen ja -oppiminen.

Hankkeita rahoittivat EAKR ja ESR. Pääkoordinaattorina oli Jyväskylän Ammattikorkeakoulu JAMK ja osatoteuttajina olivat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti, Kehittämisyhtiö Karstulanseutu Oy, Kehittämisyhtiö Keulink Oy, Laukaan kunta ja Kehittämisyhtiö Witas Oy.

Oulun yliopisto osallistui osatoteuttajana SeutukaupunkiREKRY-hankkeeseen tammikuusta 2022 kesäkuuhun 2023. Hanke keskittyi kansainvälisiin rekrytointeihin, kansainvälisten opiskelijoiden sitoutumiseen, maahanmuuttajien kotoutumiseen ja työvoimapula-alojen vetovoiman lisäämiseen. Hankkeen kohderyhmänä olivat seutukaupunkien eri toimialat ja yritykset, ja se toteutettiin Seutukaupungit-verkostossa. Hankkeen päätoteuttaja oli Yrityssalo Oy. Oulun yliopiston rooli hankkeessa liittyi tietoiskujen järjestämiseen ja kansainvälisten opiskelijoiden kotouttamiseen.

Hankkeessa kehitettiin Live & Learn -toimintamalli kansainvälisten opiskelijoiden tukemiseksi. Oulun yliopisto osallistui kotoutumismallin kehitykseen, erityisesti vapaa-ajan ja hyvinvointipalveluiden osalta. Malli jakautui neljään osa-alueeseen: opintojen tuki, työllistyminen ja urakehitys, vapaa-aika ja hyvinvointi, sekä kielitaito ja toimintakulttuuri.

Tietoiskujen osalta Oulun yliopisto osallistui hankkeessa tietoiskujen aikataulutukseen, Teamsissa tapahtuneiden tapaamisten moderointiin, tallennettujen tietoiskujen editointiin julkaisukuntoisiksi sekä videoiden julkaisemiseen. Ensimmäisen tietoiskusarjan jälkeen osallistujilta myös kerättiin palautetta, jonka perusteella toinen sarja suunniteltiin. Oulun yliopisto toteutti hankkeessa yhden tietoiskun (Some-video yrityksen käytössä) ja myös järjesti tämän jatkoksi aiheeseen liittyvän työpajan. Muut tietoiskujen aiheet olivat seuraavat: Sisäinen työnantajakuva, LinkedIn rekrytoinnissa, TikTok yritysmielikuvan tukena, Yritysmielikuvan ytimessä, Case: Onnistuneen digimarkkinoinnin perusteet, Facebook yritysmielikuvan tukena ja Työnantajamielikuva.

Hankkeen tuloksena syntyi "Live & Learn" -malli kansainvälisille opiskelijoille ja se julkaistiin vuonna 2023. Malli tarjoaa kattavan kehyksen opintojen ja elämän tueksi Suomessa. Elokuussa 2023 julkaistiin myös "Työnantajamielikuvan ja rekrytointimarkkinoinnin käsikirja", perustuen hankkeessa pidettyihin some-tietoiskuihin. Käsikirja tarjoaa ohjeita digitaaliseen ja sosiaaliseen mediaan perustuvaan markkinointiin ja menestyksekkään työnantajamielikuvan kehittämiseen.

Hankkeen rahoitti Etelä-Pohjanmaan liitto (AKKE-rahoitus).

VÄKEVÄ-hanke toteutettiin 1.5.2021 – 30.4.2023 Euroopan rakenne- ja investointirahastojen (ESR) rahoittamana.

VÄKEVÄ-hankkeessa uudistettiin Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjyyskasvatuksen strategia keskeisten yhteiskunnallisten trendien mukaisesti. Kestävä kehitys kilpailukyvyn määrittäjänä, digitalisaatio yrittäjyyden uudistajana sekä kansainvälistyvä toimintaympäristö tuotiin osaksi strategiaa antamaan suuntia koulutuksen sisällön ja toteutuksen kehittämiseen. Jokaisen teeman tavoitteet tehtiin mahdolliseksi saavuttaa pilkkomalla ne hallittaviksi osakokonaisuuksiksi kouluasteittain.

Hankkeessa konkretisoitiin hanketoimijoiden, muiden koulutustoimijoiden ja yhteistyökumppaneiden yhteistyönä kestävän kehityksen, digitalisaation ja kansainvälisyyden sisällöt osana yrittäjyyskasvatusta. Hankkeen aikana järjestettiin laajasti osallistavia työpajoja, joissa sovittiin kouluastekohtaiset tavoitteet jokaiselle teemalle. Työn pohjana käytettiin kouluastekohtaisia opetussuunnitelmia ja tutkinnon perusteita.

Hankkeessa kerättiin toimiviksi osoittautuneita digitaalisia ratkaisuja ja otettiin käyttöön erilaisia soveltuvia alakohtaisia oppimisympäristöjä. Koulutuksessa testattiin erilaisia yhteistyömalleja kansainvälisten verkostojen kanssa digitaalisia kanavia käyttäen. Hyviksi osoittautuneita kokeiluja kirjoitettiin auki hyvin helppokäyttöisiksi ohjeiksi ja tallennetiin yhteiselle verkkoalustalle (minunpolkuni.fi) vapaasti hyödynnettäväksi.

Hanketta koordinoi Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti ja osatoteuttajina olivat Centria-ammattikorkeakoulu Oy, Oulun Ammattikorkeakoulu Oy, Raahen koulutuskuntayhtymä, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä, Oulun kaupunki ja Koulutuskuntayhtymä OSAO. Lisäksi hanketta rahoitti Kerttu Saalasti säätiö.

KasvuDATA-hankkeessa tuotettiin 01.01.2022 - 31.12.2022 Pohjois-Pohjanmaan maaseudun PK- ja mikroyritysten kasvuun, toimialoittaiseen kehityskuvaan, työllistävyyteen ja vientiin sekä näihin kytkeytyviin aluetekijöihin liittyvä dataperusteinen analyysi. Tuotettu tieto analysoitiin yhdessä Pohjois-Pohjanmaan maaseutualueiden yrityspalvelujen kanssa. Osoitimme jokaiselle yrityspalvelulle tarkimmalla mahdollisella tiedolla heidän toimialueensa keskiset muutokset ja vertasimme niitä Pohjois-Pohjanmaan kokonaiskuvaan. Tunnistimme yhteisoppivasti yrityspalvelujen kanssa kehityksen trendit, pullonkaulat ja parhaat käytänteet ja koostimme synteesitiedon yrityspalvelujen kehittämiseksi koko maakunnan osalta.

Hankkeen rahoittaja oli Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto (Eurooppa investoi maaseutualueisiin) ja hankkeen toteuttivat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin Mikroyrittäjyyden (MicroENTRE) ja Alueellisen erinomaisuuden (REx) tutkimusryhmät.

Hankkeen loppuraportti: Maaseudun pk- ja mikroyritysten kasvu- ja vientiolosuhteiden data-analytiikka ja yhteisoppiva tietojohtaminen Pohjois-Pohjanmaalla.

OVI – Omistajanvaihdos ilolla / Yrityskauppakulttuurin kehittäminen Pohjois-Pohjanmaalle -hanke toteutettiin 1.4.2021 - 31.12.2022. Hankkeen päätoteuttajana oli Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, osatoteuttajana Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti ja rahoittajina toimivat Pohjois-Pohjanmaan liitto, alueen kunnat ja Euroopan aluekehitysrahasto. Hankkeen tavoitteina oli lisätä omistajanvaihdoksia Pohjois-Pohjanmaan alueella, lisätä tietoutta, että yrityksen voi myös ostaa, tuoda Pohjois-Pohjanmaalle yrityskauppakulttuuria, tuoda rahoituskanavien monipuolisuus yrittäjien tietoisuuteen sekä tuoda esille henkistä valmistautumista yrityksen myyntiin.

Hankkeen aikana toteutettiin 39 tapahtumaa, joissa tavoitettiin 804 yrittäjää. Yrityskohtaista neuvontaa annettiin 131 ostajalle/myyjälle. Hankkeen tavoitteisiin kuului omistajanvaihdokseen liittyvä selvitystyö ja herättelytestit, nämä toteutettiin onnistuneesti. Hankkeella oli viestinnällinen ote ja se olikin vahvasti näkyvillä eri tiedotusvälineiden kautta, erityismainintana vuoden kestävä radiokampanja. Yrityskauppakulttuurin kehittäminen Pohjois-Pohjanmaalle -hanke toimi ennen kaikkea maakunnallisesti, mutta yhteistyötä tehtiin myös valtakunnallisesti. Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti / MicroENTRE toteutti hankkeessa selvityksen.

Linkki selvitykseen:
http://jultika.oulu.fi/Record/isbn978-952-62-3594-3

MOPPI-hankkeessa (1.12.2021-31.12.2022) selvitettiin monipaikkaisen asumisen, yrittämisen ja etätyön lisäämisen nykyisiä ja uusia mahdollisuuksia, tunnistetaan havaittuja haasteita Pohjois-Pohjanmaan kuntien, (mikro)yritysten ja eri asukaskohderyhmien näkökulmasta sekä kootaan yhteen keinovalikkoa alueen toimijoiden käyttöön. Hankkeessa toteutettiin kolme osaselvitystä monipaikkaisuuden, etätyön ja digitalisaation nykytilasta sekä tulevaisuuden mahdollisuuksista maakunnassa toimivien yritysten, kuntien ja asukkaiden näkökulmasta. Hankkeen toteuttivat Oulun yliopiston arkkitehtuurin yksikkö (projektipäällikkö, professori Helka-Liisa Hentilä) ja Kerttu Saalasti Instituutin Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE (tutkimusjohtaja Anna-Mari Simunaniemi).

MicroENTREn vastuulla oli yrityksiin kohdistuva verkkokyselynä ja haastatteluihin perustuva selvitys. Selvitykseen osallistuneiden yrittäjien yleisimmät tarpeet etätyöskentelyn onnistumiselle kohdistuivat toimiviin tietoliikenneyhteyksiin ja etäteknologian käytön osaamiseen. Yrityksissä etätyöskentely vähensi matkakustannuksia ja tehostaa työajan käyttöä, mutta tarve verkostoitumiselle ja ihmisten kohtaamiselle tuli esiin isossa osassa osallistuneista yrityksistä. Selvityksen perusteella maaseutumaisilla alueilla toimivilla yrityksillä, erityisesti kotitoimistoa käyttävillä yksinyrittäjillä, olisi kiinnostusta kokeilla edullisia yhteiskäyttötiloja liikeneuvotteluihin ja asiakastapaamisiin tunti- tai kuukausihinnoittelulla. Työantajayritysten näkökulmasta etätyömahdollisuuden tarjoaminen voisi auttaa asiantuntijoiden rekrytoinnissa, kun työpaikan vastaanottaminen ei edellytä muuttoa alueelle. Tämä haastaa perinteisen ajattelun työpaikan, kodin ja virallisen asuinpaikan fyysisestä läheisyydestä.



Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus myönsi hankkeelle rahoituksen Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta vuosille 2021–2022.

Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin julkaisusarjassa julkaistut MOPPI-selvitykset:

Kupila, Anna & Hentilä, Helka-Liisa. (2021). Monipaikkainen elämä ja työnteko Pohjois-Pohjanmaalla: teemahaastattelujen tuloksia.



Riekki, Sara & Hentilä, Helka-Liisa. (2022). Maaseudun monipaikkainen asuminen, yrittäminen ja etätyö Pohjois-Pohjanmaan kunnissa: kuntakyselyn raportti.



Simunaniemi, Anna-Mari & Heinonen, Samu. (2022). Monipaikkaisuus, etätyö ja digitalisaatio Pohjois-Pohjanmaan yrityksissä: MOPPI-hankkeen yritysselvitys.

Uuden osaamisen lukio -hankkeessa vastattiin nopeasti muuttuvan toimintaympäristön sekä uuden lukiolain vaatimuksiin lukioiden elinkeinoelämä- ja korkeakouluyhteistyön edistämisestä. Hankkeen päätoteuttaja oli Nivalan kaupunki / lukio ja siihen osallistuivat kattavasti Pohjois-Pohjanmaan eteläosan lukiot, elinkeinoelämän toimijat sekä alueen korkeakouluyksiköt Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti sekä Centria-ammattikorkeakoulun Ylivieskan yksikkö. Hanke toteutettiin Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen kautta rahoitettuna ESR-hankkeena 1.9.2020 – 31.12.2022.



Uuden osaamisen lukion toimintamallin keskeisiä tekijöitä ovat yrittäjyyden elävät yhteydet sekä lukioiden ja korkeakoulujen välisen yhteistyön näkyväksi tekeminen ja kehittäminen. Uuden toimintamallin kehittämisen ja vakiinnuttamisen myötä alueen lukiot tunnistetaan elinkeinoelämätoimijoiden merkittävänä kumppanina ammatillisen koulutuksen rinnalla. Toimintamalli edistää lukioiden henkilöstön ajantasaista yrittäjyys- ja työelämäosaamista. Uuden osaamisen lukiot tarjoavat opiskelijoilleen erinomaiset mahdollisuudet työelämä- ja yrittäjyystaitojen kehittämiseen ja edistävät opiskelijoiden työllistymistä alueen yrityksiin sekä hakeutumista korkeakouluopintoihin.



Uuden toimintamallin luomisen yhteydessä kehitettyjä sekä pilotoituja menettelytapoja sekä hyväksi havaittuja käytänteitä on koottu Pohjois-Pohjanmaan maakunnallisen yrittäjyyskasvatuksen strategian verkkosivustolle osoitteessa www.minunpolkuni.fi. Hankkeen vaikuttavuutta arvioitiin oppilaitosjohdolle suunnatun Yrittävän kulttuurin arviointimallin sekä opiskelijoille suunnattujen webropol-kyselyiden avulla.

DigiProcess - Prosessiteollisuuden ekosysteemien digitalisoinnin tukeminen: Palveluekosysteemien kehittäminen prosessiteollisuuden ja pk-yritysten keskuudessa -hanke toteutettiin 1.10.2019 - 30.9.2022. Sen päätavoitteena oli tukea prosessiteollisuuden digitalisaatiota ja digitaalisten palveluekosysteemien kehittymistä prosessiteollisuuden ja prosessiteollisuutta palvelevien pk-yritysten keskuudessa. Tähän tavoitteeseen pyrittiin tunnistamalla prosessiteollisuuden ja prosessiteollisuutta palvelevien pk-yritysten digitalisaatiotarpeet ja -mahdollisuudet, verkostoimalla prosessiteollisuuden yrityksiä ja pk-yrityksiä keskenään, kehittämällä ja pilotoimalla prosessiteollisuuden digitalisaatioekosysteemeitä, sekä luomalla digitalisaation koulutusmateriaaleja prosessiteollisuuden ja pk-yritysten käyttöön.

Hankkeen tuloksena tunnistettiin prosessiteollisuuden (n=15) ja prosessiteollisuutta palvelevien pk-yritysten (n=50) digitalisaatiotarpeita, verkostoitiin prosessiteollisuus ja pk-yrityksiä keskenään, kehitettiin prosessiteollisuuden digitalisaatioekosysteemiä eteenpäin, sekä luotiin käytännönläheistä koulutusmateriaalia prosessiteollisuuden ja pk-yritysten käyttöön.

Hankkeen rahoitti Interreg Nord EU. Sen päätoteuttaja oli Lapin ammattikorkeakoulu ja muut toteuttajat Digipolis, IUC Norbotten, LTUja Oulun yliopisto.


Digiprocess-hankkeen kotisivu

Linkit julkaisuihin:
Learning material for SMEs
Final Report

SEED-hankkeen (1.1. - 30.9.2022) tavoitteena oli rakentaa pohja varhaisen kasvuvaiheen viennin tutkimusperusteiselle kehittämiselle, parhaiden käytänteiden jakamiselle sekä PK-yritysten viennin kestävälle kasvulle pohjoisilla ja perifeerisillä alueilla. Kyky ponnistaa vientiin on Pohjoinen periferia ja Arktis (Northern Periphery and Arctic, NPA) -alueilla sijaitsevien PK-yritysten markkinoiden kannalta kriittisen tärkeää. Erityisesti varhaisen kasvuvaiheen yritysten viennissä oli suuria alueellisia eroja. Kuitenkin osa syrjäisistä alueista kykeni toimimaan poikkeuksellisen hyvin kasvualustana varhaisen kasvuvaiheen vientiyrityksille.

SEED-projekti kehitti toimintamallin tutkia yhteisoppivasti alueiden kehityksen tilannekuvaa ja viestiä vuorovaikutteisesti parhaista kehittämisen käytänteistä NPA-alueiden kesken varhaisen viennin tekijöistä.

Hanke toteutettiin kolmessa osakokonaisuudessa.
1. Datakartoitus ja alustava tilastollinen analyysi PK-yritysten viennin ja päähankkeen kohdealueiden kartoittamiseksi.
2. Alueiden välisen yhteisoppivan verkoston rakentamisen tavoitteena kyky tunnistaa, arvioida ja välittää parhaita käytäntöjä ja politiikkatoimia varhaisen kasvuvaiheen PK-yritysten viennin edistämiseksi.
3. Hanke loi pohjan NPA-alueen tiekartalle PK-yritysten älykkään viennin ekosysteemin kehittämiseksi hankekumppaneiden ja sidosryhmien kanssa.

Hankkeen keskeisimpiä sidosryhmiä olivat julkiset yrityspalvelut, aluekehitysorganisaatiot ja vastuuministeriöt NPA-alueella.

Rahoittajat:
Euroopan unioni - Euroopan aluekehitysrahasto
Northern Periphery and Arctic Programme NPA

Tutkimusryhmät:
Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE®
Alueellinen erinomaisuus (Regional Excellence, REx)

Mikroyrittäjien muutostilanteisiin valmistautumattomuus voidaan nähdä yhtenä merkittävänä haasteena tämän päivän muuttuvassa toimintaympäristössä. MYTTY-hankkeessa (1.1.2020 - 30.6.2022) autettiin yrittäjiä tunnistamaan yrityksensä tuottavimmat liiketoiminnot. Lisäksi tuettiin mikroyrittäjien ja yritysten työntekijöiden itsensäjohtamista, kuten ajankäytön hallintaa, työpäivän organisointia, työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Yrittäjät tunnistivat liiketoiminta- ja yrittäjyysosaamisen vahvuudet ja keskeisimmät kehittämistarpeet.

Oman kehittämispolun aikana yrittäjät rakensivat osaamistarvekartat, jotka perustuivat yrittäjien käsitykseen tulevaisuuden haasteista ja mahdollisuuksista peilattuna omiin osaamistarpeisiin ja ydinosaamisiin. Tätä kehityspolkua tuettiin yksilö- ja ryhmävalmennuksin, vertaistyöskentelyin ja re-teaming valmennuksin. Valmennusten teemat kumpusivat yrittäjien tarpeista: ajanhallinta, myynti ja markkinointi, some ja ajankäyttö, videokuvaus, ennakointi ja megatrendit.

Lisäksi MYTTY-hankkeen tavoitteena oli yrittäjien itsensä johtamisen taitojen tukeminen työkyvyn ylläpitämiseksi ja parantamiseksi. Palautumista ja jaksamista kartoitettiin FirstBeat -mittauksilla, josta yrittäjät saivat henkilökohtaisen palautteen. Palautteen perusteella yrittäjille asetettiin jaksamista tukevat henkilökohtaiset tavoitteet ja kehittämisen kohteet, joita tuettiin yksilöohjauksin sekä ryhmätapaamisin.

MYTTY-hankkeen oikea-aikaisuus sekä tarpeellisuus ja toimenpiteiden hyödyllisyys korostui, hankkeen sattuessa pahimpaan koronapandemian aikaan. Tämä näkyi mm. yrittäjien kokemuksena, kuinka se on tukenut yrittäjiä näinä haasteellisina aikoina ja ovat näkyneet yrittäjien sitoutumisena, erilaisina oivalluksina ja kasvutarinoina. Mukana olevat yrittäjät olivat aktiivisesti mukana hankkeen eri valmennuksissa sitoutuen erinomaisesti mm. oman hyvinvoinnin ja osaamistarpeiden tunnistamiseen sekä kehittämiseen.

Hankkeen aikana tuotettu Yrittäjän työkirja hyvään elämään ovat yrittäjien, yrittäjien kanssa työskentelevien ja asiasta kiinnostuneiden saatavilla ja käytössä jatkossakin maksutta.

Materiaali: Yrittäjän työkirja hyvään elämään | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Hankkeen toteuttajat: Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin Mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE ja Työterveyslaitos.

Rahoittajat: ESR, Nivala-Haapajärven seutu NIHAK r.y., Raahen kunta, Kalajoen kaupunki ja Ylivieskan kaupunki.

ARVO-hanke toteutettiin 1.4.2020 - 31.3.2022 Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin ja NIHAK ry:n toimesta. Hanke kohdistui Nivala-Haapajärven seutukunnan alueelle, erityisesti Nivalan teollisuuskylän yritysekosysteemiin. Hanke toimi avauksena vähähiilisyyden ja kiertotalouden kehittämisessä kohdealueella lisäten tietoisuutta vähähiilisyydestä. Hankkeen toiminnassa keskityttiin kolmeen teemaan 1) energiatehokkuuden parantamiseen ja jätteiden käsittelyn yhtenäistämiseen Nivalan teollisuuskylän ekosysteemissä 2) Alueellisesti skaalattavan mallin luomiseen biokaasun tuotantoyksiköiden sijainnin optimoimiseksi ja 3) tietoisuuden lisäämiseen vähähiilisistä ratkaisuista.

Hankkeessa luotiin "teollisuuskylän roskasakki" -toimintamalli, jossa yritykset voivat käyttää yhteisesti kilpailutettua jätesopimusta, mikä lisäsi lajitellun jätteen kierrätystä. Hankkeessa laadittiin kattava Nivalan teollisuuskylän energiaselvitys, jossa tarkasteltiin energiatehokkuuden parantamista, uusia energiaratkaisuja, aurinkosähkön hyödyntämistä ja energiayhteistyömalleja. Lisäksi hankkeessa tehtiin yksittäisiä selvityksiä liittyen mm. sivuvirtojen ja hukkalämmön hyödyntämiseen paikallisessa verkostossa. Hankkeessa kehitettiin paikkatietoperusteinen skaalattava laskentamalli, jonka avulla voidaan optimoida biokaasulaitosten sijaintia ja raaka-ainelogistiikkaa eri lähtötiedoilla. Laskennan tuloksena saatiin selville biokaasutuotannon parhaimmat sijaintipaikat Pohjois-Pohjanmaalla. Laskentamallia voidaan jatkossa soveltaa biokaasulaitosten sijaintien optimointiin ja mitoitukseen niin kotimaassa kuin ulkomailla.

ARVO-hankkeessa julkaistiin "Kohti hiiliviisautta"-opas, joka tarjoaa yrityksille ja muille toimijoille käytännön tietopaketin hiiliviisaudesta ja lisää tietoisuutta aiheesta. Lisäksi hanke järjesti webinaarin ja päätösseminaarin, joka oli laajasti nähtävissä alueella. ARVO-hankkeesta ja sen tuloksista laadittiin koostevideo, joka on nähtävissä youtube-kanavalla. Hankkeen pohjalta vastuullisuus-teema tulee osaksi yritysneuvontaa. Lopuksi hanke lisäsi vuoropuhelua ja verkostoitumista yritysten, kehitysorganisaatioiden ja muiden toimijoiden välillä luoden pohjan tuleviin kehittämis- ja yhteistyöhankkeisiin.

Hankkeen toteuttivat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti ja Nivala – Haapajärven seutu NIHAK ry ja sen rahoittivat EAKR, NIHAK, Nivalan teollisuuskylä Oy, Nivalan kaupunki, Oulun yliopisto ja Nivalan kaukolämpö Oy.

Katso video arvohankkeen toteutuksesta

TourSME oli kaksivuotinen projekti (1.2.2020 - 31.3.2022), jonka tavoitteena oli lisätä yrityksen tietoisuutta ja kykyä tehdä näkyväksi Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Vienan Karjalan uinuva matkailupotentiaali, tuotteistaa uusia alueiden omaperäisyyteen perustuvia matkailupaketteja kansainvälisille turisteille, ja tukea jo olemassa olevien ja uusien matkailutoimijoiden palveluiden yhdistämistä helposti saavutettaviksi.

Matkailuun liittyville yrityksille, tai sellaisiksi haluaville, tarjottiin mahdollisuutta (tai lyhyemmin jos tarvitsee tämän osan, niin keskeinen ajatus verkostoidutaan, koulutetaan ja pilotoidaan):

• löytää verkostoitumalla kumppaneita niin kotimaasta kuin Venäjältä
• löytää kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita
• saada ajankohtaista matkailualan koulutusta
• tuottaa matkailuideoita ja toteuttaa nopeita kokeiluja
• päästä esittelemään matkailutuotteita/palveluita matkanjärjestäjille
• päästä pilotoimaan kehitettyjä tuotteita

Hankkeen rahoitti KareliaCBC. Hankkeen päätoteuttaja oli Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti / mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE ja osatoteuttajat olivat OAMK, KAMK, Kostamuksen kaupunki ja KarRC.

Lue lisää:

https://kareliacbc.fi/fi/projects/tourism-cooperation-between-smes